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與會(huì)人員觀看了視頻《我們的2023——廣電運(yùn)通年度大事記》，回顧了一年來的辛勤奮斗，廣電運(yùn)通深刻洞察時(shí)與勢，辯證把握危與機(jī)，圍繞“夯實(shí)數(shù)字核心技術(shù)，推動(dòng)數(shù)實(shí)深度融合，智繪數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)新藍(lán)圖”的年度經(jīng)營發(fā)展主題，為面向未來、面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展打下了更加牢固堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

李葉東作《廣電運(yùn)通2023年工作總結(jié)暨2024年工作思路》報(bào)告

會(huì)上，李葉東作《廣電運(yùn)通2023年工作總結(jié)暨2024年工作思路》報(bào)告，從經(jīng)營指標(biāo)、業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)智造、資本運(yùn)作、后臺(tái)管理、黨建引領(lǐng)七大方面全面總結(jié)了2023年公司取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。

陳建良作主題講話

在《謀長遠(yuǎn) 行長久 期未來》主題講話中，陳建良指出近幾年公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型卓有成效，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新階段，并從保持定力、開拓創(chuàng)新、因宜適變、面向未來四方面展開分享對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的理解。

回歸本質(zhì)，保持定力

以客戶為中心，回歸到客戶的實(shí)際需求當(dāng)中。不要熱衷于追風(fēng)頭，要堅(jiān)守好主業(yè)。

未雨綢繆，開拓創(chuàng)新

對技術(shù)和市場保持敬畏心態(tài)，對過往的成績和能力保持清零心態(tài)。與時(shí)代接軌，與市場同行，把技術(shù)和研發(fā)看作公司最基本的生命線。

知行合一，因宜適變

戰(zhàn)略一定是全局的、長期的、重要的，是被組織接受的和可執(zhí)行的，在執(zhí)行過程中動(dòng)態(tài)調(diào)整和不斷細(xì)化。

面向未來，呼喚領(lǐng)軍人

全體運(yùn)通人要堅(jiān)守廉潔自律原則，不忘初心；突破固有思維局限，革舊圖新；樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，敢闖敢干；堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)理念，不斷進(jìn)步。

黃躍珍作主題講話

在《發(fā)力數(shù)字經(jīng)濟(jì)主航道，領(lǐng)航數(shù)智時(shí)代新未來》主題講話中，黃躍珍充分肯定了近年來廣電運(yùn)通以人工智能和數(shù)字經(jīng)濟(jì)為抓手，率先對數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行積極探索，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所積累的成果令人矚目。圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)重大戰(zhàn)略調(diào)整與落地等方面，黃躍珍強(qiáng)調(diào)：

一是要全方位加大研發(fā)投入。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、第一競爭力，要加快關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān)，加快科技成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，并且要緊盯客戶需求，形成一批具有高技術(shù)水準(zhǔn)的硬核產(chǎn)品及完整解決方案。同時(shí)，要進(jìn)一步梳理公司的研發(fā)體系，秉持開放的心態(tài)，積極參與國際性技術(shù)論壇，通過新的技術(shù)底座來實(shí)現(xiàn)研發(fā)平臺(tái)的統(tǒng)一。

二是要加快向“數(shù)據(jù)運(yùn)營商”轉(zhuǎn)型。

數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘是場景應(yīng)用的基礎(chǔ)，要緊抓金融、政企等客戶的數(shù)字化場景需求，加快實(shí)現(xiàn)從“解決方案提供商”到“數(shù)據(jù)運(yùn)營商”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，在公共數(shù)據(jù)運(yùn)營服務(wù)方面打造核心競爭力，充分挖掘和激活數(shù)據(jù)要素價(jià)值，深度賦能各行各業(yè)數(shù)字化場景建設(shè)。

三是要大力引進(jìn)和培養(yǎng)數(shù)字科技人才。

發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，需要很多全新思維的人才。公司要加大高端人才的引進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，要推動(dòng)研究型、業(yè)務(wù)型和管理型等不同專業(yè)人才的協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)數(shù)字科技人才的優(yōu)勢互補(bǔ)。