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為進一步規(guī)范公司各項管理機制，切實提升管理層領導能力和業(yè)務水平，以優(yōu)良紀律作風服務保障公司2023年高質量發(fā)展。2月14日-25日期間，公司開展了“學習教育培訓和作風整頓”活動，公司領導班子成員、各部門、培訓學校、商洛慧金中高層管理干部共計30余人參加。

      會上總經理助理金俊傳達學習了《商洛市金盾押運有限責任公司關于開展學習教育培訓和作風整頓活動的通知》，并提出要求：一是要嚴格按照公司制度規(guī)定，以務實的責任擔當做保證，狠抓落實日常管理。二是切實以作風的大轉變、能力的大提升，推動工作的大落實、發(fā)展的大提速。三是樹立良好的學習風氣，充分認識學習教育培訓和作風整頓的必要性、重要性和緊迫性。四是從制度上、管理上堵塞漏洞，提高部門工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。

     此次活動采取自培自訓相互學習的模式，從黨的二十大報告新觀點、黨的章程（修訂）、中央八項規(guī)定、企事業(yè)單位廉潔教育、風險管控考核與問責實施細則、紅線類風險問題做出處罰規(guī)定、干部選拔任用管理辦法、總部2023年會議精神等多方面進行了現(xiàn)場授課，截止2月25日培訓結束。

     培訓結束后，參訓人員通過交流分享，不僅找到了自身工作中存在的不足而且提出了改進措施，也明確了今后的工作目標和努力的方向，并紛紛表示，要緊密圍繞公司作風整頓專項活動，結合崗位職責，充分把所學所悟運用到實際工作中，更加勤奮學習，熱愛工作，積極為公司穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。（供稿：高鑫玲）